Młodszy_a Specjalista_ka ds. e-learningu i raportowania

W Generali tworzymy partnerską, otwartą i włączającą kulturę pracy. Stawiamy na współpracę, doceniamy różnorodność, inicjatywę i zaangażowanie. U nas możesz być sobą, korzystać z własnych talentów i rozwijać swoje mocne strony.

Twój zakres obowiązków:

• Administrowanie platformą e-learningową i innymi narzędziami rozwojowo-szkoleniowymi wspierającymi rozwój pracowników (Cornerstone, SAP SuccessFactors)
• Bieżące wsparcie pracowników oraz prowadzenie szkoleń w zakresie korzystania z platformy
• Rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników przy wsparciu zespołów IT
• Współpraca z biurami tłumaczeń, sprawdzanie poprawności tłumaczeń kursów e-learningowych i materiałów szkoleniowych
• Przygotowywanie cyklicznych raportów, prezentacji i analiz dot. wykonania szkoleń
• Monitorowanie, egzekwowanie i raportowanie realizacji obowiązkowych kursów przez pracowników
• Prowadzenie działań promujących korzystanie z platformy e-learningowej (konkursy, wydarzenia)
• Bieżące wsparcie organizacyjne i administracyjne zespołu
• Uczestnictwo w projektach HR w obszarze Talent & Development (rozwój pracowników, ocena pracownicza)
• Codzienna praca w języku angielskim w międzynarodowym środowisku

Nasze oczekiwania:

• Pierwsze doświadczenia zawodowe zdobyte na stanowisku w obszarze HR (szkolenia/ rozwój pracowników/raportowanie HR)
• Mile widziane doświadczenia w administrowaniu platformą e-learningową /systemami LMS i/lub w zakresie przygotowywania raportów i analiz
• Wykształcenie wyższe lub ostatni rok studiów zaocznych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1, umożliwiająca swobodną komunikację oraz wykonanie tłumaczeń - warunek konieczny
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, na poziomie pozwalającym przygotowywanie raportów i analiz) – warunek konieczny
• Wysoki poziom zaangażowania, inicjatywa i odpowiedzialność w zakresie powierzonych obowiązków
• Wysoki poziom komunikacji oraz umiejętność pracy w zespole

To możemy Ci zaoferować:

• Praca w modelu hybrydowym: z domu lub z przyjaznego psom oraz środowisku biura, z miejscami do pracy kreatywnej lub wymagającej skupienia
• Szeroki wybór szkoleń i webinarów podnoszących umiejętności, dopasowanych do potrzeb i konkretnych wyzwań biznesowych Pracowników
• Możliwość udziału w projektach międzynarodowych
• Okazje do zdobycia dodatkowego doświadczenia i doskonalenia umiejętności językowych poprzez możliwość pracy (na kilka miesięcy, kilka lat lub na stałe) w spółkach należących do Grupy Generali za granicą
• Prywatna opieka medyczna Lux Med z możliwością wykupienia pakietów dla Twoich bliskich
• Darmowe wsparcie terapeutyczne, dostępne w godzinach pracy
• Ubezpieczenie grupowe i zniżki na ubezpieczenia indywidualne
• Atrakcyjna oferta Generali Investments IKE lub IKZE
• Dostęp do platformy kafeteryjnej, na której można wykupić m.in. kartę MultiSport lub bilety do kina czy teatru w preferencyjnych cenach
• Promocje na abonament w T-Mobile

Benefity

• Przyjazne psom
  oraz środowisku biuro,
  z przestrzeniami do pracy
  kreatywnej lub wymagającej
  skupienia

• Bezpłatny parking
  w centrum Warszawy
  oraz rowerownia ze
  stacją naprawczą

• Praca w modelu
  hybrydowym:
  z domu lub z biura

• Szeroki wybór szkoleń
  i webinarów podnoszących
  umiejętności

• Możliwość udziału
  w projektach
  międzynarodowych

• Prywatna opieka
  medyczna w różnych
  wariantach

• Darmowe wsparcie
  terapeutyczne, dostępne
  w godzinach pracy

• Ubepieczenie grupowe
  i zniżki na ubezpieczenie
  indywidualne