Ekspert / Ekspertka ds. Komunikacji Wewnętrznej

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną organizacji (tworzeniem strategii komunikacyjnych)
• Copywriting. Redagowanie i tworzenie tekstów na potrzeby komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
• Koordynacja działań PR, głównie w zakresie komunikacji
• Tworzenie materiałów promocyjnych i informacyjnych oraz dbaniem o wizerunek firmy w społeczności lokalnej i branżowej (grafiki, mailing)
• Koordynacja przygotowań i produkcji innych materiałów potrzebnych w ramach realizowanych projektów (np. podcasty, materiały video, animacje)
• Przygotowanie mailingów
• Zarządzanie kalendarzem publikacji treści, dbając o regularność i spójność komunikacji
• Wspieranie działań marketingowych i sprzedażowych

Nasze wymagania

• Masz minimum 4 lata doświadczenia w obszarze komunikacji wewnętrznej i/lub zewnętrznej
• Pracowałeś/aś w obszarach marketingu lub komunikacji
• Znasz podstawy projektowania graficznego
• Posiadasz doświadczenie w roli administratora intranetu/stron wewnętrznych na platformie Microsoft SharePoint
• Bez problemu planujesz i przygotowujesz działania związane z komunikacją wewnętrzną np. newsletter, intranet, czaty i spotkania wewnętrzne
• Pracowałeś/aś w oparciu o zasady prostego języka, co pozwala Ci redagować i tworzyć atrakcyjne treści
• Znasz język angielski na poziomie min. B2 (komunikacja i pisanie tekstów)
• Jesteś samodzielny/a i zorganizowany/a, potrafisz koordynować działania między różnymi grupami w organizacji

Mile widziane

• Umiejętność fotografowania i nagrywania wideo
• Biegła obsługa programów graficznych takich jak Figma, Photoshop, Adobe Illustrator
• Znajomość środowiska Microsoft (m.in. platforma Microsoft SharePoint, dysk Microsoft OneDrive, Microsoft Teams, Microsoft Forms)

To oferujemy

• Przyjazny proces on-boardingu. Wsparcie buddy’iego w pierwszych tygodniach pracy
• Możliwość wniesienia istotnego wkładu do innowacyjnych projektów z obszaru marketingu i PR
• Odpowiedzialną rolę z dużą swobodą działania, możliwość wdrażania własnych rozwiązań, realny wpływ na strategię komunikacji
• Szkolenia i warsztaty rozwojowe
• Warunki zatrudnienia: umowa o pracę, możliwość pracy hybrydowej (praca zdalna będzie możliwa przez większość czasu, jednak kilka dni w miesiącu może być wymagana obecność w biurze w Gdańsku lub Warszawie), pakiet benefitów (karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kafeteria MyBenefit)
• Możliwość nie tylko tworzenia, ale też udziału w inicjatywach wewnętrznych – m.in. konkursach dla pracowników, imprezach integracyjnych czy inicjatywach realizowanych przez nas w ramach poniższych programów:
• FitNest – program promujący zdrowy styl życia
• Nest Rodzina – program mający na celu wspieranie pracowników w łączeniu życia prywatnego z zawodowym
• Nest Uniwersytet - wewnętrzny program dzielenia się wiedzą

Klauzula informacyjna

dot. przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji przez Nest Bank S.A.

Klikając w przycisk „Wyślij” Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Administratorem Twoich danych osobowych Nest Bank S.A. z siedzibą w 02-675 Warszawa, ul. Wołoska 24 (dalej: „Bank”). Twoje Dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Z Bankiem można skontaktować się listownie na adres: Nest Bank S.A., ul. Wołoska 24, 02-675 Warszawa, poprzez e-mail: kontakt@nestbank.pl, rekrutacja@nestbank.pl, dzzl@nestbank.pl. Bank przywiązuję znaczą uwagę do ochrony danych osobowych, dlatego też wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym można skontaktować się pocztą elektroniczną pod adresem iod@nestbank.pl lub pisemnie na adres siedziby Banku. Administrator zachęca do kontaktu za pośrednictwem poczty elektronicznej.

W przypadku, gdy aplikujesz na stanowisko związane z zawarciem umowy o pracę Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (np. Ustawa z dnia 12 kwietnia 2018 r. o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie i osób zatrudnionych w podmiotach sektora finansowego) przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa (art. 6 ust. 1 lit c RODO) i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe, które wskazałeś, a ich podanie nie wynika z przepisów prawa (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO), którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. W przypadku zamieszczenia w CV danych szczególnych kategorii (np. dotyczących stanu zdrowia/ niepełnosprawności) prosimy o zaznaczenie checkboxa poniżej i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. Jeżeli aplikujesz na stanowisko związane z zawarciem umowy cywilnoprawnej w tym związane z zawarciem umowy o prowadzenie praktyki zawodowej, Twoje dane osobowe zawsze przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO) udzielonej poprzez aktywne działanie i wysłanie zgłoszenia rekrutacyjnego.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w prawnie uzasadnionym interesie jakim jest ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit f RODO), jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. Bank nie wykorzystuje systemów profilujących ani systemów prowadzących do zautomatyzowanego podejmowania jakichkolwiek decyzji dotyczących danych osobowych osób uczestniczących w procesie rekrutacyjnym. Dane kandydatów będą przetwarzane na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

Osoba, której dane są przetwarzane przez Administratora ma prawo żądania dostępu do danych, ich sprostowania, czyli poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przeniesienia danych i do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w sytuacji, gdy przetwarzanie odbywałoby się na podstawie zgody. Więcej informacji o prawach osób, których dane dotyczą dostępne są w art. 12-23 RODO (tekst dostępny na stronie: https://eur-lex.europa.eu). Nadto, przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Więcej informacji: https://uodo.gov.pl.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres trwania rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od daty wpłynięcia Twojej aplikacji.

Dostęp do danych, na podstawie stosownych umów, mogą mieć również podmioty dostarczające rozwiązania teleinformatyczne oraz podmioty świadczące usługi rekrutacyjne lub wspierające proces rekrutacji (w tym portale, za pośrednictwem których pozyskiwane są CV) jak również dane mogą zostać udostępnione podmiotom świadczącym usługi: pocztowe, kurierskie, prawne i audytowe.