Praktyki TAXcelerate w zespole Celno-Akcyzowym, dział Doradztwa Podatkowego 1

Praktyki TAXcelerate w zespole Podatku Pośredniego (Indirect Tax)

Udział w TAXcelerate to wyjątkowy, kompleksowo przygotowany program praktyk. Inwestujemy w Twój rozwój od pierwszego dnia, a o Twojej karierze myślimy długoterminowo. Przechodzisz przez kolejne poziomy najszybciej, masz do dyspozycji indywidualny mentoring i specjalnie przygotowany program szkoleń - chcemy poznać Cię jak najlepiej.

Zespół Indirect Tax – pomaga Klientom w rozwiązywaniu szeregu problemów podatkowych i celnych związanych z międzynarodowym obrotem towarowym, cłem, akcyzą oraz VATem. Jeśli interesuje Cię praca w międzynarodowym środowisku i problemy współczesnego handlu międzynarodowego, a do tego masz zapał i otwartość na nowe pomysły – ta oferta jest dla Ciebie !

Jako szybko rozwijający się zespół w pełni wykorzystujemy globalny zasięg oraz doświadczenia firmy EY, przez co świetnie współpracujemy z naszymi klientami w projektach o zasięgu międzynarodowym.

Twój zakres obowiązków: :

• Realizacja projektów doradczych z zakresu cła, akcyzy i VAT związanych z międzynarodowym obrotem towarowym
• Współpraca z zespołem doświadczonych doradców o uznanej renomie na rynku usług profesjonalnych w Polsce i za granicą
• Możliwość wyboru własnej ścieżki kariery obejmującej doradztwo w zakresie cła, akcyzy, VAT lub połączenie powyższych obszarów

• uczestnictwo w projektach dla klientów EY w zespole Indirect Tax – Global Trade

Nasze wymagania:

• Status studenta minimum 3 roku studiów licencjackich, lub studiów magisterskich, na kierunku prawniczym, finansowym lub ekonomicznym. Jeśli masz już ukończone studia – także zapraszamy
• Znajomość j. polskiego i j. angielski na poziomie minimum B2
• Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel

Mile widziane:

• Pierwsze doświadczenie w zakresie podatków
• Aktywność w kołach naukowych lub organizacjach studenckich

To oferujemy:

• Najszybsza na rynku ścieżka rozwoju – dopasowana do Ciebie. Już na starcie otrzymujesz preferencyjne wynagrodzenie i warunki zatrudnienia oraz najlepszą na rynku ofertę szkoleń. Jeśli wspólnie uznamy, że to jest dobre miejsce dla Ciebie – już po 3 miesiącach otrzymasz podwyżkę i awans na kolejny poziom.
  Po zakończeniu praktyk, pracę stałą zaczynasz poziom wyżej – w gronie Doświadczonych Asystentów, przygotowywanych do objęcia roli Eksperta i Menedżera.
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitów oferujący m.in. ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:
1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.