Inspektor Nadzoru Robót Sanitarnych

Everest Development 2 Sp. z o.o. jest prężnie rozwijającą się spółką z kapitałem polskim, istniejącą na rynku od 2006 roku. Posiadamy ugruntowaną pozycję konkurencyjną. Przez dekadę zaprojektowaliśmy i wykonaliśmy kilka tysięcy mieszkań dla naszych zadowolonych klientów, jak również stale realizujemy inwestycje w zakresie budownictwa usługowego (biurowce, hotele, domki wypoczynkowe w resortach turystycznych) dla innych spółek z Grupy.

Inspektor Nadzoru Robót Sanitarnych

Miejsce pracy: Poznań

Zakres obowiązków:

• Bieżąca kontrola jakości i zaawansowania robót na budowach oraz rozliczanie Wykonawców
• Dokonywanie odbiorów prac budowlanych
• Analizowanie, opiniowanie i odbiór dokumentacji projektowej wykonywanej przez biura projektowe
• Optymalizowanie prac projektowych w sposób zapewniający utrzymywanie założonych kosztów oraz terminów
• Przygotowywanie wytycznych do projektowania dla biur projektowych
• Sporządzanie pism, prowadzenie korespondencji, organizowanie narad i spotkań
• Współpraca z innymi działami i spółkami

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Duża ambicja, zaangażowanie i chęć do rozwoju
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność wyciągania wniosków z popełnionych błędów
• Zdolność analitycznego myślenia
• Czynne prawo jazdy kategorii B
• Dyspozycyjność i gotowość do odbywania podróży służbowych (budowy w woj. wielkopolskim, w pasie nadmorskim oraz w Cieplicach k. Jeleniej Góry)
• Znajomość przepisów i wymogów wynikających z Prawa Budowlanego oraz w zakresie posiadanej specjalizacji
• Znajomość aktualnych przepisów oraz zasad BHP i ppoż.
• Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej
• Znajomość zagadnień związanych z przebiegiem procesu budowlanego
• Praktyczna znajomość programów pakietu MS Office oraz AutoCad
• Samodzielność w działaniu, świetna organizacja pracy
• Rzetelność i odpowiedzialność za powierzone zadania
• Posiadanie uprawnień sanitarnych będzie dodatkowym atutem (oferujemy możliwość zdobycia praktyki do uprawnień)

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju dzięki udziałowi w różnorodnych projektach inwestycyjnych realizowanych w ramach Grupy rozwijających się spółek działających w kilku branżach
• Stałą współpracę w oparciu o umowę o świadczeniu usług
• Niezbędne narzędzia do realizacji celów (w tym samochód firmowy)
• Bezpłatny parking w okolicy biurowca
• Firmowe imprezy integracyjne
• Cykliczne akcje oraz okolicznościowe konkursy i wydarzenia dla współpracowników
• Możliwość korzystania z wypoczynku w resortach Holiday Park & Resort na preferencyjnych warunkach
• Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe, zniżki na studia)

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, informujemy że:

1. Administratorem danych osobowych jest Everest Development 2 Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu (60-105), ul. Kopanina 34.

2. Klikając przycisk "Wyślij", "Aplikuj" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne zgadzasz się na przetwarzanie przez Everest Development 2 Sp. z o.o. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

3. Państwa dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa (art.6 ust. 1 lit. c RODO) i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

4. Mają Państwo prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyrazili Państwo zgodę) do innego administratora danych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

5. Przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

6. Państwa dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 24 miesięcy.